La promesa de Dina del sueldo mínimo

A la presidenta Dina Boluarte solo le queda una semana para cumplir con su promesa, realizada durante el anterior mensaje de Fiestas Patrias (28/7/23), de reajustar el sueldo mínimo, conocido como Remuneración Mínima Vital (RMV): “pronto podremos anunciar el incremento del sueldo mínimo”. Este ofrecimiento ha sido esperado pacientemente por 400 mil beneficiarios (según datos del ministro de Trabajo, Daniel Maurate) antes de que vuelva a lanzar otra promesa baladí en su siguiente discurso en el Congreso.

No obstante, sobre el plazo en que debe actualizarse la RMV, el presidente del BCR, Julio Velarde, opinó: “…cada dos años, o en el periodo que se establezca se ajuste, más que antes de elecciones o por una idea política...” (21/6/24). Anteriormente, el Reporte de Inflación (RI) del BCR (15/3/24) había informado sobre cómo se calcula en otros países el monto de los reajustes del sueldo mínimo, llamado RMV en el Perú: “la actualización en Brasil se fija en base a la inflación pasada y al crecimiento del PBI y en Costa Rica, la fórmula tiene un componente de inflación y otro relacionado con el crecimiento del PBI per cápita…”.

En el Perú, se arguye teóricamente una coordinación previa con el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), adscrito al Ministerio de Trabajo y conformado por representantes de las centrales sindicales (CTU, CGTP, CTP), la CONFIEP y representantes del Ministerio de Trabajo, pero esto casi nunca se cumple. Todo se reduce a la voluntad presidencial.

No obstante, el cuadro 83 de la reciente Nota Semanal No. 24-2024 del BCR señala que la RMV se ha retrasado en un 9.2% en términos reales desde el último reajuste del 1 de mayo del 2022. Ergo, si únicamente el gobierno deseara mantener el poder de compra que se gozaba hace dos años (1/5/22), debería elevarse de S/ 1,025 a S/ 1,128.

Pero, el BCR también informaba que la RMV peruana equivale a US$ 267, muy rezagada en relación con los países de la región: Uruguay US$ 569, Chile US$ 474, Ecuador US$ 460, México US$ 438, Bolivia US$ 342, Colombia US$ 333, entre otros (RI del BCR 15/3/24). Es decir, si queremos igualarnos con la RMV más baja de los vecinos, los colombianos, cálculos van y vienen, debería añadirse US$ 66 a la RMV, lo que habría llevado la RMV de S/1,025 a S/ 1,270 en 2023.

Asimismo, el instituto emisor precisaba: “el nivel de RMV de S/ 1,025, vigente desde el 1/5/22, representa apenas el 60% del ingreso promedio en el año 2022…”. (RI del BCR 15/6/23). Lo que indica, en buena cuenta, que para igualar la RMV con el sueldo promedio del 2022 no debería haberse elevado a S/ 1,025 sino a S/ 1,708 en esa oportunidad. Una ilusión.

Sin embargo, el titular del MEF, José Arista, ha señalado que sigue analizando: “constantemente para ver su oportunidad y atención” (17/7/24). Eureka. Lo cierto es que en el Congreso hay dos proyectos de ley en trámite que declaran de interés nacional un monto exacto para subir el sueldo mínimo, uno fija a S/1,500 y el otro, al 30% de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), es decir, S/ 1,545. Como se puede apreciar, las cifras bailan en una ronda a la cual solo le resta preguntar: ¿Lobo estás? ¿Lobo qué estás haciendo?

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