El Ministerio de Trabajo señaló que sin perjuicio de ello, los trabajadores que resulten perjudicados por esta situación tienen una tolerancia de 2 horas, sujetas a compensación, para el ingreso a su centro de labores.
El trabajador que realiza trabajo remoto tendrá derecho a desconectarse de los medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos utilizados para la prestación de sus servicios, fuera de su jornada de trabajo y durante los días de descanso, licencias y periodos de suspensión de la relación laboral.
Titular del MTPE expuso la política sectorial del portafolio a su cargo ante la Comisión Especial de Seguimiento a Emergencias y Gestión de Riesgo de Desastre COVID-19 del Congreso.
Los empleadores que opten por modificar el plazo máximo de duración de la medida de suspensión perfecta, deben dar conocimiento previo dicha modificación a los trabajadores afectados.
