Aumentos de sueldos en plena quiebra de Petroperú
Acuerdo con funcionarios de la empresa tuvo lugar el 12 de octubre, en plena operación de salvataje ante el desabastecimiento de combustibles por unos 1,500 millones de dólares por obra de Kurt Burneo y Campodónico.
Por Plinio Esquinarila
En plena crisis de liquidez de Petroperú y de escasez manifiesta de combustibles en todo el país, un sindicato de trabajadores de esta empresa venía negociando un pliego de reclamos que concluyó en un aumento de sueldos y una bonificación de S/ 6,000 por empleado administrativo.
Así está en blanco y negro en el convenio de negociación colectiva firmado entre el Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petroperú y la comisión negociadora de la petrolera del Estado encabezada por Luis Alberto Suárez Carlo e integrada por Mario Mazzotti Gamarra y Mitchel Chávez Mendoza.
Medidas de esta naturaleza pasan por el visto bueno de la alta dirección encabezada por Humberto Campodónico, quien renunció el pasado 27 de octubre.
TAMBIÉN LEE: Petroperú: Multimillonario costo de malas decisiones de inversión pública
El documento ha sido rubricado el 14 de este mes y una de las cláusulas señala que la empresa se compromete a otorgar la citada bonificación por cierre de pliego de S/ 6,000 y un aumento a las remuneraciones básicas de 100 soles.
Este acuerdo implica un desembolso de 38 millones de soles si al citado bono se suma el aumento al básico, lo que incrementa en cadena la CTS, y beneficios diversos, como por escolaridad y bonificaciones.
Es una cifra que se debe sumar a la citada crisis de liquidez y virtual quiebra de la empresa, por estos nuevos beneficios a 1,677 trabajadores administrativos, según cálculos de quienes conocen la contabilidad de la empresa, de un total de 2,700 donde sobrarían 900, según expertos.
Lea la nota completa en nuestra versión impresa o en nuestra versión digital AQUÍ.
Mira más contenidos siguiéndonos en Facebook, Twitter e Instagram, y únete a nuestro grupo de Telegram para recibir las noticias del momento.
