Petroperú pierde juicio por despido fraudulento

Luego de un año de haber despedido al trabajador Hildebrando Cabellos Valiente, Petroperú deberá reponerlo y pagarle su sueldo no cobrado, así como una indemnización. Así lo dispuso el Quinto Juzgado de Trabajo Transitorio de Piura.

Según los ejecutivos de la empresa estatal, el funcionario había incurrido en irregularidades en la rendición de viáticos.

Como se recuerda, Petroperú informó que despidió a 24 trabajadores, además de denunciar penalmente a 36 empleados. Supuestamente, ellos estaban involucrados en un fraude sistemático contra la empresa a fin de obtener dinero en viajes por más de un millón de soles.

Sin embargo, el trabajador Cabellos interpuso una demanda a la empresa por despido fraudulento. Alegó que, como consecuencia de un accidente de trabajo ocurrido en la empresa, se había visto obligado a viajar a Lima desde el 20 de agosto hasta el 25 de septiembre de 2019.

“Resultaría ser un hecho evidentemente falso, que se le pretenda decir que facturas que corresponden a ese período no respondan al periodo de su estadía, pues en esa fecha sí estuvo en la ciudad de Lima llevando su tratamiento médico”, señala la resolución judicial.

Tras meses de investigación, se declaró fundada en parte la denuncia y se ordenó reponer al trabajador en el puesto de trabajo que venía desempeñando antes de su cese, o en uno de similar categoría y remuneración.

Además, la compañía petrolera deberá cumplir con pagar el monto de S/60,302.00 por lucro cesante, S/20,000.00 por daño moral y S/ 6,000.00 por daños punitivos.

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