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EsSalud se encuentra en cuidados intensivos: no hay citas ni medicinas y cúpula sigue muda

Informe de OIT revela serias deficiencias en Consejo Directivo del Seguro. Propone hoja de ruta para democratizar su gestión.

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EsSalud se encuentra en cuidados intensivos: no hay citas ni medicinas y cúpula sigue muda.
Fecha Publicación: 29/07/2025 - 23:00
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En medio de una crisis institucional y un creciente malestar ciudadano por la pésima asistencia sanitaria que brinda EsSalud, un informe técnico elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) propone una ambiciosa reforma para recuperar la legitimidad, eficiencia y gobernanza de la entidad.

El documento pone el foco en las graves falencias del Consejo Directivo, el máximo órgano de gobierno del Seguro Social, y propone once medidas clave para su transformación.

Presión ciudadana frente al colapso institucional

El Seguro Social de Salud (EsSalud) del Perú vive momentos críticos. La atención a los asegurados es cada vez más deficiente: las citas médicas se otorgan con meses de espera, conseguir una operación puede demorar hasta años, escasean los medicamentos y el trato al paciente es, en muchos casos, indigno. Esta situación no solo es reflejo del colapso operativo, sino del desgobierno que arrastra la institución.

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El informe de la OIT, resultado de una evaluación técnica especializada, identifica a su Consejo Directivo como un órgano de dirección sin capacidad real de conducción, sin supervisión efectiva y sin representación legítima de los asegurados. A pesar de su rol formal como máxima instancia de gobierno, hoy es prácticamente invisible para la ciudadanía.

¿Qué es el Consejo Directivo?

El Consejo Directivo de EsSalud está compuesto por nueve integrantes: tres representantes del Estado, tres de los trabajadores y tres de los empleadores. Este modelo tripartito busca equilibrio entre quienes gestionan, financian y usan el sistema. Sin embargo, según la OIT, en la práctica esta representación es simbólica: el poder real se concentra en la Presidencia Ejecutiva y las gerencias operativas.

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