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CTS: Algunos bancos ya permiten retiro pese a que no se publica reglamento

BCP, BBVA y Caja Piura autorizaron a trabajadores a sacar sus fondos.

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CTS: Algunos bancos ya permiten retiro pese a que no se publica reglamento.
Fecha Publicación: 12/05/2025 - 02:53
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Sin esperar al reglamento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) desde el sábado 10 de enero, algunos bancos del país, como BCP, BBVA y la Caja Piura han anunciado a sus usuarios que ya pueden disponer de sus cuentas de CTS e incluso ofrecen diversos beneficios por trasladar su dinero a estas entidades.

Se espera que cerca de seis millones de trabajadores formales en el Perú se vieron beneficiarios luego de que el Gobierno oficializará, a través del diario oficial El Peruano, la ley que autoriza el libre retiro de hasta el 100 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Este esperado beneficio social, que tiene vigencia hasta el próximo 31 de diciembre de 2026, tiene como objetivo brindar protección económica al trabajador, principalmente cuando se encuentra desempleado o atravesando un mal momento financiero.

Cabe precisar que, si bien el Poder Ejecutivo promulgó la Ley 32322 el viernes, 9 de mayo, se estableció que el MTPE tenía un plazo de 30 días hábiles para emitir el nuevo Reglamento de la ley, que permite el retiro hasta el 31 de diciembre de 2026.

Asimismo, la norma promulgada establece que “el trabajador, en caso de ser diagnosticado con enfermedad terminal o cáncer, debidamente acreditados ante el empleador, podrá efectuar, en cualquier momento, el retiro del 100 % de su depósito CTS e intereses acumulados”.

Pero se debe recordar que posiblemente cientos de usuarios aún no han recibido el depósito de CTS de mayo —máximo se deposita el próximo jueves 15— por lo que verían sus cuentas CTS aún con un saldo mínimo, sobre todo si retiraron ya el 100% con la medida anterior que lo permitía hasta fines del 2024.

Multas

Aquellas empresas que incumplan con la obligación de depositar la CTS podrían enfrentar sanciones económicas que varían en función de la gravedad de la infracción y el tamaño de la empresa. Las multas pueden alcanzar hasta los 139 mil 742 soles, según lo detallado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

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