Premier League: talento internacional es una receta fundamental para el éxito

El Diez.- Un análisis exhaustivo de los últimos 20 años de la Premier League ha demostrado que el talento internacional es una receta fundamental para el éxito.

La empresa global de recursos humanos Deel se asoció con el estadista de fútbol Jonny Blain para analizar los resultados de las últimas dos décadas del torneo de primera división inglés y descubrir hasta qué punto la diversidad internacional, el rendimiento y el éxito de los equipos van de la mano.

La investigación analiza la proporción de jugadores internacionales en cada equipo de la Premier League, desde la temporada 2002/2003 hasta la 2021/2022. Al comparar estos resultados, el especialista estableció una “referencia de talento internacional” anual, es decir, la proporción media de jugadores de cada año en los veinte equipos que eran internacionales en contraposición a los nacionales.

MÁS INFORMACIÓN: Édgar Benítez tiene en la mira la Liga 1: sería el nuevo fichaje de la UCV

Utilizando ese punto de referencia, el experto pudo ilustrar hasta qué punto la diversidad global se ha correlacionado con el éxito. ¿Cuál es la conclusión? Los equipos con diversidad internacional obtienen mejores resultados

• 5 de los últimos 20 ganadores de la Premier League -y 12 de los últimos 13- estaban por encima del punto de referencia de esa temporada en cuanto al talento internacional.
• En 19 de las 20 temporadas del estudio, la media de victorias de los equipos por encima del punto de referencia de "talento internacional" superó la media de victorias de los equipos por debajo del punto de referencia.
• En cuanto a los máximos goleadores por temporada, de las últimas 20, 24 jugadores fueron extranjeros (en algunos años el premio fue compartido). Nolberto Solano fue uno de los máximos goleadores sudamericanos.
• El equipo con mayor proporción de jugadores internacionales en una temporada fue el Arsenal, con un 96% en 2006/07. Terminaron esa campaña en 4ª posición. De hecho, en todos los años del estudio en los que el Arsenal terminó entre los cuatro primeros, superó el índice de talento internacional, incluida la victoria en 2003/2004, cuando el 77% de los jugadores eran internacionales.
• 922 de los 10.590 jugadores han sido internacionales, un 65%. De ellos, 8 fueron peruanos, entre los que se encuentran Nolberto Solano, Claudio Pizarro, André Carrillo, Diego Penny y Ysrael Zúñiga.

Mayor diversidad

Al igual que los equipos de la Premier League, la empresa cree que un equipo con mayor diversidad global rinde más. Si los equipos de la liga inglesa pueden tener éxito adoptando esta estrategia, también deberían tenerlo las empresas de todos los tamaños y sectores, de todo el mundo.

Cabe destacar también que en el caso de los entrenadores sólo los internacionales han ganado la Premier League desde su creación, lo que demuestra que la importancia del talento internacional se extiende a la alta dirección. Los escoceses Sir Alex Ferguson y Kenny Dalglish han levantado el trofeo, pero ningún entrenador ganador procede de Inglaterra o Gales.

“Algunos de los mejores equipos del mundo deben su éxito al talento internacional. El fútbol es el ejemplo perfecto, pero también lo vemos en otros sectores. Estos resultados confirman mi creencia (y la de Deel) de que existe una correlación entre la diversidad global y el éxito de los equipos”, remarca Alex Bouaziz, CEO y cofundador de Deel.

LO MEJOR DE DEPORTES:

Uruguay derrota a Italia 1-0 y se consagra campeón del Mundial Sub 20

Edison Flores regresa a Universitario después de 7 años

Mira más contenidos siguiéndonos en Facebook, Twitter, Instagram, TikTok y únete a nuestro grupo de Telegram para recibir las noticias del momento.