Minedu abre concurso de ascenso en Carrera Pública Magisterial para más de 100 mil docentes: explicado punto por punto
Prueba permite que sigan creciendo profesionalmente y mejoren su retribución económica. Inscripciones finalizan el 28 de mayo.
Más de cien mil docentes que laboran en instituciones de Educación Básica podrán participar en el concurso anual de ascenso en la Carrera Pública Magisterial (CPM), informó el Ministerio de Educación (Minedu).
La inscripción para los maestros se encuentra disponible hasta el 28 de mayo a través del enlace https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ascenso25/inscripcion/
En el concurso pueden participar los docentes de la CPM ubicados entre la primera y la séptima escala magisterial que cumplan con la permanencia mínima en su escala actual y con los requisitos de idoneidad ética y profesional requeridos.
Meritocracia
El titular del Ministerio de Educación (Minedu), Morgan Quero, destacó que el concurso permite que los profesores sigan creciendo profesionalmente y mejoren su retribución económica en función de su preparación y mérito.
El funcionario señaló que el Minedu continúa brindando más oportunidades de capacitación y ampliando las plazas de contratación, tras detallar que casi el 75 % de los maestros del sector público ya forman parte de la Carrera Pública Magisterial, al acceder mediante concursos un lugar en el sistema educativo.
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“En los últimos dos años, mejoramos las condiciones de nuestros docentes: fortalecimos la meritocracia, capacitamos a nuestros maestros, se aplicaron dos aumentos salariales, de los cuales, el último se completará en noviembre de este año. Gracias a estos incrementos, el sueldo base de los profesores habrá crecido en un 34.6 %, pasando de 703 dólares en 2022 a 946 dólares a fines de 2025, alcanzando niveles por encima del promedio de la región”, precisó.
Según la nueva Remuneración Íntegra Mensual actual, los docentes de la Carrera Pública Magisterial (CPM) que logren ascender podrán percibir entre S/3,630 y S/6,931 (30 horas) y entre S/4,840 y S/9,241 (40 horas), según la escala a la que lleguen ascender. Cabe resaltar que los profesores que logren el ascenso cobrarán dichas remuneraciones desde marzo de 2026.
Los docentes que asciendan a partir de la tercera escala magisterial tendrán la oportunidad de postular a cargos directivos o de especialistas en las instancias de gestión educativa descentralizada; quienes lleguen a la cuarta escala podrán concursar a cargos de director o jefe de Gestión Pedagógica de las Dirección Regional de Educación (DRE) y las Unidades de Gestión Educativa Locales (UGEL), y quienes asciendan desde la quinta escala en adelante podrán concursar por el cargo de director de UGEL.
Consultas
Para mayor información, se puede visitar la página web del concurso (https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ascenso25/) o comunicarse a la línea de consultas (01) 615-5887 de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
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