EsSalud implementa recomendaciones de la OIT para fortalecer su gobernanza institucional
La entidad ejecutó 152 de las 211 acciones previstas hasta 2027 para mejorar su gestión y fortalecer su estructura con apoyo técnico internacional.
El Seguro Social de Salud (EsSalud) viene ejecutando una estrategia de fortalecimiento institucional basada en las recomendaciones técnicas que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) emitió a fines de 2023.
La entidad busca mejorar su gestión operativa y funcional con un enfoque en la eficiencia, la transparencia y el enfoque ciudadano.
A inicios de 2024, el Consejo Directivo de EsSalud aprobó un plan de acción orientado a incorporar las sugerencias en mención en los procesos estratégicos.
La hoja de ruta contempla un total de 211 acciones institucionales programadas hasta el año 2027. Según reportes internos, al cierre de 2024 las oficinas centrales y gerencias ejecutaron 152 de estas medidas.
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Entre las acciones priorizadas figuran la elaboración de informes trimestrales de seguimiento, la creación de indicadores de desempeño institucional, y el impulso de una cultura organizacional orientada al asegurado. Estas medidas buscan fortalecer los mecanismos de control y planificación en todos los niveles de gestión.
EsSalud anunció además que, como parte del proceso de mejora continua, durante el último trimestre de 2025 presentará dos estudios técnicos enfocados en la inequidad en el acceso a los servicios de salud y en el análisis del gasto de bolsillo de los asegurados. Estos estudios formarán parte de los insumos clave para futuros ajustes en la política institucional.
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