Enfermeras de EsSalud siguen en pie de lucha, asevera dirigente Vitalia Pisfil
Señala que resolución del Ministerio de Trabajo no tiene competencia legal y ya interpusieron acciones legales ante la OIT.
A pesar de que el presidente ejecutivo de EsSalud, Segundo Acho, ha anunciado que va a contratar nuevo personal de enfermeras y médicos para solucionar la huelga indefinida, que ha sido declarada como improcedente e ilegal por EsSalud y por el Ministerio de Trabajo, Vitalia Pisfil, secretaria general del sindicato de enfermeras del Seguro Social de Salud, indicó que continuarán con su medida de fuerza en demanda de mejoras en la infraestructura y en sus condiciones laborales.
“Nosotros, los que trabajamos en el Hospital Grau, somos un anexo del Hospital Almanera. Todas las consultas se realizan en containers, no tenemos jeringas, no hay abastecimiento de medicinas.
Nosotros queremos dar una atención de calidad a los asegurados, pero en esas condiciones no podemos. Las camas tienen más de 25 o 30 años y presentan muchas reparaciones. No hay colchones antiescaras, en fin”, indicó.
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De otro lado, comentó que hasta el momento no han llegado a un acuerdo con las autoridades de EsSalud, a pesar de que el presidente ejecutivo ha señalado que ya conciliaron con nueve de los once sindicatos que tiene la institución.
“El diálogo se rompió el último martes, pero estamos dispuestos a reanudarlo. Hoy (ayer) fuimos al Ministerio de Trabajo para buscar un puente y volver a negociar con los directivos para que resuelvan nuestros requerimientos. Por eso también pedimos la intervención de la Defensoría del Pueblo”, precisó la licenciada Angulo.
Finalmente, la secretaria general del gremio de enfermeras de EsSalud mostró su conformidad con que el Congreso de la República haya excluido a EsSalud del Proyecto de Ley 1666, porque se pretendía homologar a la institución con el Ministerio de Salud (Minsa).
De otro lado, Pisfil afirmó que la resolución del Ministerio de Trabajo carece de competencia legal y que el Poder Judicial es el ente autorizado para determinar la validez de la medida.
Llegarían hasta la OIT
Vitalia Pisfil reveló que su organización ya interpuso acciones legales ante instancias nacionales e internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), considerando que la huelga está protegida por el artículo 28 de la Constitución y convenios internacionales ratificados por el Estado.
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